Compliance trabalhista é um programa que envolve procedimentos para avaliação das condutas e estrutura nos processos vinculados à gestão de recursos humanos.

A observação da legislação trabalhista tem por objetivo mitigar os riscos de passivos trabalhistas para as empresas, bem como identificar condutas ilegais e desalinhadas com as diretrizes políticas das próprias empresas.

Neste aspecto o apoio jurídico ao setor de recursos humanos na gestão preventiva das questões trabalhistas e identificação de irregularidades se faz essencial para a segurança jurídica das empresas, constituindo a melhor forma de prevenir passivos de ordem trabalhista.